転職 【必須】30代でアパレルで転職するならエージェント登録。その理由は？
30代でもアパレルで転職できます。販売員でも年収あげれます。アパレル販売員って年収がやたらと低いイメージありますけど、ちゃんと上げる方法もあるんですよ！
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転職 アパレル販売員へ。転職したいなら今すぐ！後悔しない為に…
アパレル販売員の中には転職をしようか悩んでいる人が沢山いると思います。給料が安いなんだか楽しくない会社の方針、戦略に違和感があるなど、様々な理由があるでしょう。だけど、なかなか転職に踏み切れない人もいるはずです。私も正直その一人でした。転...
転職 【注意】アパレルでこんな会社いたら危ない7項目！転職した方が良い。
今いる会社にいても大丈夫なのか？と悩んでいるなら、ちょっと寄って行きませんか？ってな具合に、
個人的に考えるヤバイアパレル会社を伝えます。
ファッション 【顧客を増やす】何をすれば良いかわからないならまずはこれをやれ！
顧客を沢山抱えていれば、売り上げを安定させるのも問題なくできると思うんだけど、なかなか顧客が増やせない。そもそもどうやって顧客を増やしたら良いのかわからない。もしくは、まだアパレル販売員になりたてで、顧客が全然いないからこれからガンガン顧...
悩み 未だに個人の売り上げを奪い合う販売員。どうすればいいの？綺麗事だけど…
販売員をやっていれば、当事者になることもあれば、同じお店でも発生する事。そう！個人売りの奪い合い問題。「あのお客様は私がお声がけをしていたのに！」「私が以前接客した事があるのよ！空気読んでよ！」「いやクロージングまで接客したのは俺だから！...
ファッション 恐怖！安売り、値下げ連発ブランドにあなたは殺される…
良いものを安く買いたい！一昔前に比べれば、今の時代はとても良い物が、かなり安く買えるようになりましたね。
今まで5000円で買っていた綿100%のTシャツも1000円で新品が手にはいる時代。
さて、あなたが働くブランドはどうですか？
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接客 【アパレル】新人が辞めたくなるお店の悪しき特徴５選【経験あり】
マスオ
新しい子がなかなか続かない…何が原因なんだろう…
アパレル販売員は流動性の高い仕事であり、人の入れ替わりが激しい業種とも言われています。また、理想とのギャップも大きいので、「思っていた仕事内容ではなかった」と、早々に辞めて...
未分類 【アパレル販売員日記】お客様は選べ！自分自身の為に、お客様の為に。
最近このようなツイートをさせていただきました。
これだけ良いものが沢山溢れて、どこでもある程度のサービスを受けることができるようになってしまったが故に、非常にご面倒な「上質なサービスを受けて当たり前だろ？だってお客様だよ...
ファッション 【転職初心者に向けて】３０代アパレル販売員の転職の手順。
アパレル販売員、店長などをして、頑張っているけど今の環境に満足がしていなくて、転職をしたい。だけどもう３０代だし、転職できるのかな？ちゃんと年収あげれるのかな？やはり年齢的にアパレルでの転職は厳しいのだろうか？と悩む方達に向け、私の経験を...
ファッション 【売れる販売員になる】気を付けろ！売れてない販売員の特徴5選。
テクニックだけじゃない！売れていない販売員の特徴を、アパレル販売員歴１０年以上の私の経験からお伝えします。今、売れてなくて、必死になっている販売員の方、もしかしたら無意識に売れない行動をしていませんんか？チェックしてみましょう。と、言うこ...
ファッション 【注意】30代アパレルで転職するなら気をつけるべき３つのポイント
アパレルで転職をするなら気をつけなければいけない事があります。これは私個人か感じたことですので参考にして貰えればと思います。ちなみにどんな人に向けて発信しているかと言いますと、とにかく給与が低い…給与が低いくせに働く量は半端ない…お客様に...
接客 【withコロナ】アパレルのマスク接客で気を付けたい３つのポイント
マスオ
コロナの影響で、マスクで接客するのが当たり前になったけど、お客様との距離感も掴めないし、なんだか上手くいかなくなってきたな…
マスクで接客にまだまだ慣れない部分もありますよね。今回は「マスクの接客」で気を付けいたいポイン...
転職 【悩み解消手順】アパレル販売員を辞めたいけど辞められない人へ
退職、転職の意思を上司に伝えられない。自分が退職をすることによって人手不足になり職場に迷惑をかけてしまうのではないか…？今までお世話になってきた会社だから、できれば何も揉める事なく円満に退職したい。退職に際して、様々な思いを持っていてなか...
未分類 アパレルで人手不足の店を辞める方法…現役販売員が教えます。
マスオ
もうこのお店辞めたいんだけどな…でも、私がいなくなったら、お店回らなくなっちゃうし…なんだか気がひけるし、
アパレルは人員の流動性が高く、人手不足に悩まされているお店も多いでしょう。事実、私もMAX３人で、平日はワンオペ当...
悩み 【注意】あなたのルールがお店で浸透しない理由を教えてあげる【アパレル】
マスオ
せっかく作ったルールやルーティンワーク用のフォーマットが全然使われてない…なんでや…
何か新しく運用始めた時、なかなか店舗内で浸透しない事ありますよね。そんな時「何故みんなちゃんとやってくれないんだ！」と思う事もあるでしょ...